I disse dage er papiret forældet, og digital er nøglen, men hvad betyder det for at lære at skrive et CV, der skal have for enhver jobsøgende ? Uanset om det drejer sig om dit første job eller dit femte job, skal du have et poleret, professionelt CV - men disse CV-skrivetips kan have brug for en lille slibning. Genoptag skrivning (og jobsøgning generelt) har trods alt ændret sig meget i de sidste par år, og om du søger en af ​​de undvigende ægte arbejde hjemmefra eller et cushy skrivebordsjob, vil du også gerne ændre lidt.

Vi bad branchens ledere inden for jobjagt og karriereudvikling om deres CV-skrivetips for at få dit CV til at skille sig ud uden at gå overbord. Forbered dig på at hente nogle behagelige arbejdssko og en af ​​de bedste rygsække til arbejde —Du skal på vej til et nyt kontor, før du ved af det.

At imponere robotterne

Vidste du, at 80 procent af CV'erne afvises inden for 11 sekunder? Den overraskende statistik kommer fra Amy Klimek, Senior Vice President for Human Resources hos ZipRecruiter, og det beviser, at dit CV skal være i stand til at bestå robottesten.

Det bedste CV-design er let for både en CV-parsingssoftware og en menneskelig rekrutter at læse, siger Klimek. Dette betyder at være klar og kortfattet og kun inkludere ord, der ikke giver plads til fejlagtig fortolkning.

Store arbejdsgivere bruger parsingssoftware til at scanne dit CV, før et menneske overhovedet ser det. Funktioner som vanvittige farvestoffer eller utraditionel formatering kan sende dit ark til dumpbunken, før det endda har en reel chance. For at undgå det skal du holde dig til branchestandarderne for formatering og få dig til at skinne, når det kommer til dit CVs indhold, siger Klimek.

hvordan finder jeg ud af hvilken størrelse ring jeg har på

Jobsøgende behøver ikke at hverve en professionel designer til at flytte deres CV til toppen af ​​bunken, siger hun. Enkelhed gør hele forskellen, når det kommer til at imponere en robotrekrutterer.

Når det er sagt, hvis du befinder dig i et særligt kreativt felt, kan du overveje at demonstrere noget af den kreativitet i dit CV-design - selvfølgelig inden for grund.

Genoptag længden

De fleste mennesker er bekendt med reglen om, at dit CV kun skal have en side. Der er en undtagelse: Hvis du er veteran inden for dit felt.

Det giver kun mening for jobsøgende med mindst 10 års erfaring at indsende et CV på to sider, siger Klimek. Jobsøgende med mindre end 10 års erfaring skal holde sig til et CV på en side.

For mange mennesker betyder det at parre dine joboplevelser til kun de nyeste og relevante stillinger. Det kan betyde, at du klipper lidt om din fireårige periode på McDonald's i gymnasiet. Online behøver din arbejdsoplevelse dog ikke at passe ind på en enkelt side. På sider som LinkedIn har du mere plads til at angive de stillinger, der går tilbage til college, hvis du føler, at de er relevante.

Genoptag layout og stil

Hvis du er inden for grafisk design, kan du springe denne bit over. Mennesker i mere kreative arbejdslinjer specialiserer sig i unikke måder at præsentere deres jobhistorik på siden, og det er fantastisk. Men for den gennemsnitlige person er et prangende format i bedste fald unødvendigt og i værste fald diskvalificerende. I dette område er status quo konge.

For CV-font foreslår Klimek at bruge en enkelt, sort skrifttype overalt. Overvej en websikker skrifttype som Arial, Helvetica, Times New Roman eller Calibri i størrelse 10 eller 12. Når dit CV er kommet forbi den indledende scanningssoftware, vil du have, at det skal være læsbart for ethvert menneskes øjne.

I CV'et skal overskrifter bruges til at adskille indholdssektioner. Kuglepunkter kan bruges under hver til at bestille ansvar og præstationer, siger Klimek.

Generelt er der tre standard CV-layout, der skal overvejes, ifølge Klimek. Et kronologisk CV er bedst for de fleste jobsøgende, der ansøger om en ny stilling inden for deres nuværende felt. Nyere kandidater bør bruge et uddannelsesfokuseret CV, der fremhæver deres akademiske legitimationsoplysninger. Og en person, der skifter branche, skal bruge et færdighedsfokuseret CV, der viser færdighederne - tænk kritisk tænkning, præsentation, stærke skrivefærdigheder og lignende - der overføres til deres nye felt.

hvordan man tilbereder en 26 pund kalkun

Klimek siger, at disse layouts i alle tre tilfælde skal have et lodret format fra venstre til højre.

Når en jobsøgende bruger komplicerede sidedesign, usædvanlige skrifttyper og / eller billeder, risikerer de at gøre deres CV ulæseligt for CV-analyseringssoftwaren, som de fleste arbejdsgivere bruger, siger Klimek.

detaljer

Detaljerne om, hvad dit CV vil omfatte, er sandsynligvis branchespecifikke. Men over hele linjen vil du gerne inkludere det grundlæggende. Det betyder at inkludere en jobhistorie, dine akademiske præstationer, eventuelle priser eller specialuddannelser, du har gennemført, og nogle personlige oplysninger, såsom frivilligt arbejde, du måske udfører på siden.

Arbejdsgivere elsker, når kandidater er engageret i deres samfund, og regelmæssig frivilligt arbejde kan tjene som en isbryder til smalltalk efter interview eller i nogle tilfælde som en erstatning for fuldtidserfaring, siger Klimek.

Tjek disse tip til, hvordan du inkluderer din frivilligt arbejde på et CV. Resten af ​​detaljerne kan være en ekstra bonus, men er ikke påkrævet.

Det er ikke nødvendigt at skrive et mål og et resumé, siger Klimek. Når det er sagt, inkluderer de øverst, at jobsøgende får mulighed for at forklare, hvorfor de er begejstrede for den specifikke rolle, de ansøger om, og hvor kvalificerede de er til jobbet.

A.K.A. hvis dine CV-færdigheder og -oplevelser ikke taler for sig selv, kan et kortfattet mål og resumé måske hjælpe dit CV med at nå toppen af ​​stakken.

Genoptag referencer

Når det kommer til dine referencer, er der nogle vanskelige etiketter at overveje, det mest åbenlyse er, at du vil liste en person, der kan tale meget om dig. Klimek foreslår en peer, tidligere manager eller freelance klient.

Jeg vil fraråde at bruge enten en nuværende manager eller nuværende kollegaer som referencer, siger hun. Jobsøgere skal forblive professionelle og holde deres job og deres jobsøgning helt adskilt.

Du vil også overveje, om du skal tilføje din references kontaktoplysninger, og hvilken kontaktmetode. Ikke alle vil have et telefonopkald fra en rekrutterer; nogle foretrækker måske e-mail i stedet.

hvordan man renser jordbær med eddike

Hvis du ikke vil bekymre dig om disse gåde, siger Klimek, at du kan lade referencer være slået fra.

Arbejdsgivere kontakter typisk en kandidats referencer i slutningen af ​​interviewprocessen, lige når de er ved at ansætte dem, siger hun. Plus, jobsøgende ønsker ikke at spilde værdifuld genoptagelse af fast ejendom på oplysninger, der endnu ikke er nødvendige.

Bare vær klar til at give et par referencer, når du bliver bedt om det - og tjek altid med referencer, før du deler deres kontaktoplysninger.

Almindelige CV-fejl

Bortset fra kompleks formatering siger Klimek, at de mest almindelige fejl kommer fra de faktiske ord, som medarbejdere bruger i deres CV for at beskrive deres positioner og ansvar. Med genoptagelser er det vigtigt at være klar og kortfattet.

Klimek siger misbrug af nøgleord og overdreven tillid til jargon kan være en deal breaker, herunder brug af det forkerte nøgleord eller en uklar jobtitel. At sige, at du var en kodende ninja i stedet for en webudvikler, kan gøre det vanskeligt for parsing af software at genkende kandidatens erfaring og færdigheder.

Klimek tilføjer, at parsingssoftware også holder øje med nøgleordstopning, hvilket sker, når en potentiel medarbejder strenger nøgleord - samarbejder, forhandler, analyserer, optimerer osv. - sammen i en sætning, der ikke giver mening.

hvor dyb er en stuehusvask

Brug for CV-hjælp? Prøve LinkedIn's CV-assistent, som fører dig gennem det grundlæggende ved at oprette dit branchespecifikke CV.

Online CV-tip

Det er stadig nødvendigt at have et papiroptag, men i disse dage forventes også en digital tilstedeværelse på websteder som LinkedIn.

De mest efterspurgte og informative dele af din profil er dit profilbillede, nuværende position - eller uddannelse, hvis du bare kommer ind i arbejdsstyrken - placering, branche, færdigheder og resumé, siger LinkedIn Karrierekspert Blair Decembrele.

Og i modsætning til dit papiroptagelse vises din LinkedIn-konto med dit headshot. Så Decembrele anbefaler at sikre, at dit er et professionelt billede med den rette kontrast og mætning. At have et billede hjælper kolleger og venner med at genkende dig og kan bede om flere tilbud, beskeder og resultater i rekrutterers søgninger, når de bruges.

Derudover vil LinkedIn-rekrutterere se din nuværende placering og oplysninger om din nuværende position og uddannelse. Frem for alt siger Decembrele, at du skal løfte dine færdigheder, hvilket kan øge din profil, selvom du ikke har masser af erhvervserfaring.

Næsten 90 procent af fagfolk føler, at færdigheder er endnu vigtigere end jobtitler, siger Decembrele. Inkludering af fem eller flere færdigheder kan hjælpe dig med at få op til 17 gange flere profilvisninger og 31 gange flere beskeder fra rekrutterere og andre, der kan hjælpe dig med at komme videre.