Der er sandhed bag det gamle ordsprog om, at det er bedre at give end at modtage. Faktisk understøtter videnskaben, at der er alle mulige fordele forbundet med at give. Ifølge en artikel udgivet af Foreningen for Psykologisk Videnskab , at tage sig af andre øger ikke kun sundhed og velvære, men det ser også ud til at øge positive følelser og reducere stress hos givere.

'Det er helt rigtigt, at vi høster psykologiske og fysiske fordele ved at gøre venlige ting for andre,' siger Gwen Kesten, PhD, en Connecticut-baseret psykolog. 'Venlighedshandlinger øger niveauet af visse neurotransmittere i hjernen og hormoner forbundet med at have det godt. De booster også kroppens immunrespons og er forbundet med større selvværd og mindre depression.'

Frivilligt arbejde, donation og venlige gestus er alle gode måder at give. Men der er mange andre måder at udtrykke taknemmelighed på, og drikkepenge er en af ​​dem.

Relaterede varer

Hvorfor drikkepenge betyder noget

Ud over at have en positiv indvirkning på både giveren og modtageren, siger Kesten, at bevidste venlighedshandlinger kan være med til at opbygge forbindelse og opdyrke en overordnet følelse af engagement og hjælpsomhed.

'Kulturelt set kan det have en smitsom effekt at se og høre om andres venlige handlinger. Det kan minde folk om det store udvalg af former for hjælp, der er meningsfulde og opnåelige,' siger hun og citerer den glæde, mange mennesker finder ved at gøre små ting for andre, som at betale for personen bag dem i kaffe-drive-thru-linjen. .

Faktisk får det os til at føle os godt tilpas. Og kan i processen også hjælpe med at genoprette en andens optimisme og følelse af velvilje.

At gå den ekstra mil for at anerkende et veludført arbejde er blevet særligt vigtigt i pandemien, som har påvirket den mentale sundhed hos millioner af mennesker, som ifølge Kesten lider af en række forskellige problemer, herunder frygt for sundhed og økonomi, deprimerede humør, angst, irritabilitet, stress og ensomhed.

Ikke overraskende har servicemedarbejdere og medarbejdere med drikkepenge konsekvent været blandt nogle af de mest berørte. En rapport udgivet af Én rimelig løn tyder på, at især foodservicemedarbejdere har stået over for øgede arbejdsopgaver og arbejdsbyrder, samt at de er i større risiko for at blive udsat for COVID-19.

Mens servicemedarbejdere af alle slags har set deres ansvar øges, Joshua Chaisson, bartender, server og præsident for Restaurant Workers of America fortæller, at han sammen med mange af sine kolleger rundt om i landet har oplevet en markant stigning i påskønnelse af den ekstra arbejdsbyrde.

hvordan du beskytter dit hår mod fugt

'[Vi] ser en overflod af mennesker, der oprigtigt værdsætter og er sindssygt taknemmelige for, at vi stadig er herude, sliber og maser og gør vores ting.'

Som oftest udmønter den påskønnelse sig i generøse tips, som i høj grad hjælper servicemedarbejdere både økonomisk og følelsesmæssigt, og Chaisson siger, at det får gæsterne og arbejderne til at føle sig godt tilpas.

U.S. Bureau of Labor Statistics citerer, at i maj 2020 var medianlønnen for tjenere og servitricer ,42. Men ifølge Lov om rimelige arbejdsstandarder , kan tippede arbejdere tjene så lidt som 2,13 USD i timen. Så ud over at anerkende godt arbejde, er tips ofte det, servicemedarbejdere lever af og bruger til at betale regningerne.

'Virkeligheden er, at den person hjælper mig med at betale min husleje, de betaler for mit tandlægebesøg,' siger Chaisson.

Hvem skal du give tip?

Mens nogle mennesker er forvirrede over ins og outs af korrekt drikkepengeetikette, er de fleste alle enige om, at det er sædvanligt at give drikkepenge til din server i en bar eller restaurant, frisør, taxa- eller samkørselschauffør og hotelhusholderske, blandt andre.

Men hvem skal ellers modtage en økonomisk anerkendelse af et veludført arbejde?

Næsten alle, hvis tjenester du bruger, siger etiketteunderviser, Karen Thomas .

'Denne drikkepenge er noget, der bør gøres ofte,' siger hun. 'Og vi taler om i en drive-thru, en udbringer, når du henter fra en restaurant, hvis du henter dagligvarer, eller hvis de leverer dagligvarer.'

Thomas siger, at det er vigtigt at se ud over begrebet 'det er det, jeg betaler for' og i stedet overveje, hvad du modtager fra tjenesten, og hvad personen har gjort for at udføre den.

'Dipning går ud over en høflig handling; det går ind i en påskønnelseshandling. Påskønnelse for den service, der blev udført, uanset om det var vedkommendes arbejde. Vi har alle et arbejde, og vi udfører det alle sammen. Vi håber dog, i ethvert job, vi udfører, at folk vil erkende, at vi gjorde godt eller dårligt.'

Servicemedarbejdere, der oftest overses, er blomsterbudsfolk, forskellige hjemmeforbedringsarbejdere som vedligeholdelse af græsplæner og sne, flyttemænd og møbeludbringerschauffører. Det er selvfølgelig ikke påkrævet at give dem drikkepenge, og kvaliteten af ​​den service, du modtager, bør bestemt tage højde for, om du beslutter dig for at tilbyde et par ekstra dollars i tak.

Men Thomas siger, at de i mange tilfælde er arbejdere, der fortjener ekstra anerkendelse og er de 'ubesongede helte', der udfører det svære arbejde.

Hvordan gavner drikkepenge tipperen?

Der er psykologiske fordele, der ledsager handlinger af altruisme, siger nationalt anerkendt tipekspert, Michael Lynn . Ifølge Lynn viser samfundsvidenskabelig forskning, at mennesker, der tænker over ting, de er taknemmelige for og udtrykker mere taknemmelighed, har en tendens til at være gladere og mere tilfredse med deres liv.

'De har det godt med sig selv, når de giver til velgørenhed og gør positive gerninger for andre mennesker,' siger han.

hvordan man tørrer converse sko hurtigt

Blandt disse positive gerninger er at give drikkepenge til nogen eller tilbyde en drikkepenge. Det er en måde at hjælpe nogen på, siger Lynn. Og til gengæld belønnes giveren med følelsen af ​​glæde over at have gjort noget for at bidrage.

Mindre altruistisk, men også vigtigt, er, at udskydning af nogle ekstra penge under visse omstændigheder i sidste ende kan svare til bedre service eller resultater i fremtiden.

'Hvis jeg giver drikkepenge til bartenderen i den bar, jeg ofte går til, eller serveren på den restaurant, jeg besøger, eller pizzabuddet sandsynligvis er den samme fyr, er det de sammenhænge, ​​hvor det at have en historie med at være en god tipper vil give dig bedre service,' siger Lynn.

Og Chaisson er enig med ham.

'Hvis du tipper godt, vil jeg absolut huske dit navn, dit ansigt, hvad du drikker, og dine små forviklinger om, hvad du foretrækker og ikke foretrækker,' siger Chaisson. 'Og du får absolut bedre service. Periode, slutningen af ​​historien.'

Kan man give drikkepenge med andet end penge?

Selvom de fleste nok foretrækker at få drikkepenge i kontanter, er det ikke alle, der har midlerne eller penge til at give drikkepenge, endsige ekstra drikkepenge. Det er OK, siger Thomas, der er andre måder at gå ud over for at lade nogen vide, at du sætter pris på det, de har gjort.

At udfylde en undersøgelse i butikken, hvis en medarbejder har været særlig hjælpsom, kan hjælpe dem med at tjene kudos eller belønninger fra deres virksomhed. 'Det er en måde for dem at modtage anerkendelse i deres virksomhed,' siger Thomas. Det samme gælder for at blive ved telefonen i et ekstra minut eller to for at besvare undersøgelsesspørgsmålene i slutningen af ​​et kundeserviceopkald.

Drikkepenge kan også komme i form af venlighed. At overlade vand til leveringspersonen, give dem et kompliment eller blot lade dem vide, at de gjorde et godt stykke arbejde, kan alle gå langt i at etablere relationer og positive fremtidige udvekslinger.

'Vi skal tage os tid til at gøre mere ud af det,' siger Thomas. 'Vi er nødt til at stoppe op og give anerkendelse og tips eller kudos. Det er alle måder, hvorpå vi kan sprede høflighed og taknemmelighed.'