Her er noget, du måske ikke har indset: Lige nu er det faktisk et godt tidspunkt at oprette netværk. Hvis ideen om at skabe ægte professionelle forbindelser midt i en pandemi lyder lidt nødder og grænseløs umulig, er det tid til at ændre din tankegang. Bare fordi coronavirus har taget personlige møder ud af bordet, betyder det ikke, at dit behov for at vokse som professionel er forsvundet.

Det er sandt, at du ikke kan møde nogen til kaffe, komme forbi en netværksbegivenhed eller svinge ved andres kontor til en ansigt til ansigt-samtale lige nu, men der er så mange andre måder at holde dit netværk stærkt (og voksende) fra en afstand. Og den gode nyhed er, at meget af det råd om netværk, du hører så ofte er stadig sandt - det har bare brug for en smule finjustering for at passe til det nuværende miljø. Her spilder to karriereeksperter deres hemmeligheder om, hvordan man bruger denne mærkelige virtuelle tidsalder til din fordel - i stedet for at lade den forhindre dig i at skabe værdifulde forbindelser.

RELATEREDE: Sådan finder du et job under pandemien, ifølge 5 karriereeksperter

Relaterede emner

Omfavn ubehaget.

Ting er ikke normale lige nu, og det er en kendsgerning. Der er ingen subtil eller yndefuld måde at introducere eller indprente dig selv på, som du engang kunne personligt - du skal bare række ud digitalt og få det til at tælle. Og det føles ikke altid organisk eller behageligt.

Jeg synes, det er OK, og du skal være OK, vel vidende at det ikke bliver organisk, siger Tiffany Dufu , grundlægger og administrerende direktør for Cru , en kvindelig fokuseret peer coaching service, og forfatteren af Slip bolden: Opnå mere ved at gøre mindre . Der er to ting, jeg prøver at minde folk om. Den første er, at du har værdi. Det andet er noget, mine forældre lærte mig: Hvis du vil have noget, du aldrig har haft før, bliver du nødt til at gøre noget, du aldrig har gjort før for at få det. Så hvis du føler dig ubehagelig med opsøgende, hvis det får dig til at føle dig akavet, hvis du er usikker på, om du skal sende [en e-mail] - du laver det, du skal gøre.

Husk, at alle navigerer denne gang sammen. Folk er meget mere villige og åbne for at høre fra dig, end du tror. Vær ikke bange eller bekymrede for, at du generer nogen, siger Lindsey Pollak , en multigenerationel arbejdspladsekspert og forfatteren af At komme fra college til karriere og Genberegning: Navigering på din måde i den nye verden af ​​arbejde , kom ud i 2021. Det er så svært, jeg kan huske, at jeg var i den position og tænkte, 'Jeg kommer til at irritere dem,' men folk får ikke disse anmodninger så meget, som du tror, ​​de er.

Genkend alle fordelene ved netværk lige nu.

Modsat har de sociale grænser, som pandemien udgør, på nogle måder åbnet døre for at gøre netværket lettere. Dufu sætter stor pris på netværk i dette øjeblik. For det første påpeger hun som en introvert sig selv, at der ikke længere er noget pres for at deltage i netværksbegivenheder, lave akavet smalltalk og handle visitkort - en velsignelse for introverte overalt.

For det andet er der ingen grund til at pendle for at møde nogen på tværs af byen - eller i en anden stat. En 20-minutters chat kan faktisk være en 20-minutters chat uden togturen, der forsøger at finde mødestedet og al den ekstra tid brugt på behagelighed (som kan være værdi, men spiser dyrebar tid). Du kan simpelthen hop på telefonen eller et videoopkald, og pakk det derefter straks ind. (Hvis du virkelig var på mission, kunne du sandsynligvis have to eller tre informative interviews om en time!)

Dufu tilføjer også, at dette øjeblik kræver, at folk er mere forsætlige og strategiske med deres opsøgende, hvilket aldrig er en dårlig ting. Du brænder ikke længere på Starbucks eller tilfældigt ryster hænder på en cocktailfest; du sidder ned for at sende en direkte og tankevækkende besked. Lige nu, for at netværke, skal du tænke: Hvad er det resultat, jeg prøver at opnå med at nå ud til denne person? Derefter skal du først vide og forstå, hvem der er i dit netværk, se hvor hullerne kan være og være mere specifikke.

Endelig er en af ​​fordelene ved virtuelt netværk, at det giver dig mere magt over, hvordan du præsenterer dig selv. Du har lidt mere kontrol over, hvordan du kommer på en måde, som du ikke gjorde, hvis du mødte nogen i en kaffebar, siger Dufu. For eksempel har du kontrol over din [Zoom] baggrund - hvilke meget intelligente bøger der sidder på din hylde, uanset om der er en buket blomster eller ej.

Du har også fuldstændig kommando over din digitale tilstedeværelse, inklusive din LinkedIn-profil, dit e-mail-headshot og dit personlige websted. Disse virtuelle, personlige brandmomenter er i øjeblikket de eneste vinduer i, hvem du er. Vær bemyndiget til at bruge disse omstændigheder til din fordel.

Mestre den varme intro.

Koldopkald eller mere sandsynligt, at kold e-mail til nogen ikke er den bedste idé. I stedet skal du varme det op: Find noget, du har til fælles. Medtag det derefter for at få deres opmærksomhed og få dem til at passe.

Her er tricket: Aldrig nogensinde koldt opkald (eller e-mail) - altid 'varmt opkald', siger Pollak. Find en krog til, hvorfor denne person skal sige ja til dig. Den nemmeste kroge af alle er, at du gik på samme skole. Jeg vil tale med alle, der gik til min alma mater - periode, afslutning på diskussionen. Men måske er det, at du så deres live webinar, eller at de er præsident for en forening, du tilhører. Det behøver ikke at være noget, du magisk har til fælles, men giv dem en grund til at sige ja.

Vær meget specifik.

Hver gang du når ud til en persons tid og vejledning, skal du gøre det så let for dem at hjælpe dig som muligt. Det betyder ikke, at du skal være en robot, men det betyder, at du skal være klar og kortfattet.

I denne virtuelle verden er alle så smækkede med så mange e-mails. Hvis du hjælper dem med at fortælle dem nøjagtigt, hvad du leder efter, er du meget mere tilbøjelige til at få det ønskede resultat, siger Dufu. Giv personen tilstrækkelig information, så de kan [måle], hvor meget af deres tid til at støtte dig vil kræve af dem.

Hold det tæt.

Dufu anbefaler at holde e-mails i seks sætninger, maks. For at være helt ærlig, hvis noget overbevisende ikke er i den [forhåndsvisning af e-mail-indbakken], kan jeg muligvis gå glip af beskeden helt, siger hun. Jo mere tekst du medtager i selve meddelelsen, jo mindre sandsynligt er det, at folk kan læse den. Så kom hurtigt til punktet i ikke mere end et afsnit.

Det er ikke noget personligt, men da du ikke har din fantastiske personlige charme til at hjælpe dig, skal din e-mail tale for sig selv.

RELATEREDE: Nye skolemåder at finde en professionel mentor

Anerkend øjeblikket.

Dette er sandsynligvis en no-brainer, og kun få mennesker begår faktisk denne fejl. Men du skal være ekstra samvittighedsfuld for tiden. At erkende øjeblikket - at vi dybest set er midt i flere kriser lige nu - er bare så høfligt, siger Dufu. Især hvis du f.eks. Når ud til sorte mennesker eller folk inden for det medicinske område. Vær opmærksom på, hvad den person, du når ud til, potentielt kan beskæftige sig med, hvad der sker i verden. Start med en menneskelig komponent til at udtrykke en slags empati, der er takket være taknemmelighed.

langtidsholdbar neglelak uden uv-lys

Ingen grund til at vokse poetisk eller trække i hjertesnorene. Det kan være så simpelt som: Jeg håber, du har det godt alt, hvad der sker lige nu, og jeg sætter stor pris på at du kigger på min e-mail.

Overskrid ikke.

Der er en linje mellem at være direkte og kortfattet og at være upassende - især i disse dage, hvor folk allerede er spændt på tid (og tålmodighed). Spørg ikke for meget, advarer Pollak. Vedhæft ikke et CV endnu, spørg ikke direkte om et job, medtag ikke dit manuskript.

Det bedste spørgsmål er enten i 15 minutter af min tid, eller hvis de kan sende mig et par e-mail-spørgsmål, siger hun. Nu har jeg valg. Jeg kan ringe eller zoome eller e-maile dig. Jeg ved, at du ikke vil dominere min tid. Jeg ved nøjagtigt, hvilken slags råd du leder efter, og jeg har en grund til at sige ja.

Byg vaner, der holder dig i kontakt langtfra.

Ikke alle netværksinteraktioner, du har, skal være så store, især i en sådan digital førstealder. Nogle gange handler det om at øve små varer, noget Pollak hentede i løbet af sin tid som LinkedIn-ambassadør fra en af ​​dets medstiftere, Reid Hoffman. Og det er noget, der er let at gøre på afstand.

Et lille gods kan være så simpelt som at kunne lide en artikel, som nogen har lagt ud på sociale medier eller deres blog; skyder nogen hurtigt 'tillykke!' ved landing af en ny rolle eller videresende en artikel, som du troede ville interessere dem. 'Det er disse små øjeblikke med bekræftelse og forbindelse, der ikke behøver at tage meget tid eller kræfter, men siger,' Jeg kan se dig, jeg støtter dig, 'siger Pollak. Når folk tænker på at holde kontakten, tænker de på at skrive en lang e-mail eller have et times telefonopkald, men nogle gange kan en lille vare være virkelig stærk og holde dig i kontakt med mennesker på en nem, lavtryks men meningsfuld måde .

Ved at holde kontakten på selv de mindste måder føles det ikke så akavet eller ud af det blå næste gang du strækker dig ud for at bede om råd, en kontakt eller en tjeneste.

RELATEREDE: 10 skønhedstip, der hjælper dig med at se bedst ud over video