Den internationale kvindedag har eksisteret i 106 år, men i år kan det være, at den er stærkest nogensinde i at fremme - med det mål at opnå - kvindelig ligestilling, dels på grund af #MeToo og #TimesUp bevægelser, der startede her i USA. IWD og disse bevægelser har en fælles dagsorden for at fjerne de barrierer, der holder kvinder tilbage, og sørge for, at de behandles med respekt og lighed i enhver situation i hvert hjørne af verden. Så hvad enten du ærer i dag ved iført rødt eller lilla, der støtter kvindeejede virksomheder, giver blomster til en kvindelig ven eller hashtagging af pokker ud af dine sociale mediefeeds, vil du være en del af en international bevægelse, der skubber på ligestilling for kvinder overalt.
Med det officielle tema for dette års IWD-væren Tiden er nu: landdistrikter og byaktivister, der forvandler kvinders liv , og det uofficielle tema er #PressForProgress, bruger arrangørerne den styrke i antal, som kvinder allerede har vist ved at tage ud på gaden for at marchere, og til sociale medier for at fortælle deres historier om chikane og værre i hænderne på magtfulde mænd. I hans FN-adresse , Erkendte generalsekretær Antonio Guterres, at der er flere piger i skolen end nogensinde før; flere kvinder udfører lønnet arbejde og i seniorroller i den private sektor, den akademiske verden, politik og i internationale organisationer, men også at seksuel chikane og misbrug har blomstret på arbejdspladser, offentlige rum og private hjem i lande, der er stolte af deres registrering af ligestilling mellem kønnene.
Uanset hvor du falder på aktivistens skala, er der så meget du kan gøre for at presse på for at få fremskridt selv. Hvis du allerede er der og marcherer, fantastisk! Men her er et par flere ideer:
- Shop kvindeejede virksomheder . Enten lokalt eller på websteder som Etsy.
- Giv en kvindelig ven en buket . Uanset om hun har brug for afhentning, eller fordi hun inspirerer dig.
- Forpligt dig til at stemme i 2018. Send P2P til RTVOTE (788-683). Det er en vigtig måde at sikre, at du er repræsenteret.
