Hvordan latter, teamwork og frakobling kan forbedre din karriere

Hvordan påvirkede det at være en spejderpiger i din egen barndom?
Jeg voksede op i en gårdby i Arizona, og nogle af mine bedste venner var i min gruppe. Det drejede virkelig min tænkning omkring, hvad en leder var og kraften i din stemme, selv i en alder af 12 år.

Du har sagt, at spejdere ændrede dit forhold til landet.
Det tillod mig at tage på camping for første gang. Jeg begyndte at forstå, at jord var mere end bare et sted at leve på og dyrke mad på - at det er noget, du har brug for at bevare og beskytte.

hvordan man passer på kashmir

Var der en aha! øjeblik?
En dag snublede jeg over en hule med indianer hieroglyffer. Nogle børn havde graffiteret det hele. Jeg husker, at jeg tænkte, Hvordan kunne nogen gøre dette? Jeg sagde til min mor: 'Vi er nødt til at vedtage nogle love for at beskytte denne type hellig jord.' Min mor sagde: 'Hvad vil du gøre ved det?' Og jeg indså, jeg antager, at jeg er nødt til at gå på jura.

Hvordan sprang du fra en karriere inden for jura til din nuværende position?
Jeg arbejdede i regeringen i mange år og ledede en division i en af ​​de største statsagenturer i Arizona, som jeg kaldte 'divisionen med hjertet'. Den støttede alle stedene for måltider, finansieret krisecentre, hjemløse krisecentre og flygtningetjenester. Overalt i landet tæller [regeringen] en gang om året en hjemløs folketælling for at få en forståelse af, hvor mange mennesker der bor uden tag over hovedet hver nat. Jeg meldte mig frivilligt til at hjælpe med undersøgelsen. Vores job var at tælle hjemløse i et bestemt afsnit af det sydlige Phoenix.

Hvordan gik du til det?
Vi brugte cirka fem timer på at se på tomme marker, i tomme biler, under broer og gå ind i hjemløse husly. Den aften mødte jeg en pige ved navn Andrea, som var omkring 12 år gammel. Jeg begyndte at tale med hende og fandt ud af, at hun og hendes fem år gamle bror og mor dybest set havde boet i deres bil i cirka seks uger. Hun var bange for, at hun ikke kunne komme i skole om morgenen. Det fik mig til at tænke. Hvordan skal vi sikre, at piger får muligheder uanset deres økonomiske situation? Jeg indså, at vi var nødt til at gøre noget.

Hvilken indvirkning kan du have på piger?
Spejderne er næsten 103 år gamle. Vi har bogstaveligt talt bygget ledelsesrørledningen for kvinder i dette land. Hvis man ser på de nuværende kvinder, der tjener på Capitol Hill, var 70 procent af kvinderne i det amerikanske senat pigespejdere og mere end 50 procent af kvinderne i det amerikanske hus var spejdere. Alle de tidligere kvindelige statssekretærer - Madeleine Albright, Condoleezza Rice, Hillary Clinton - var pigespejdere.

Du har krydset stier med nogle af de mest indflydelsesrige kvindelige ledere derude. Hvad har du lært?
Jeg har lært, at kvinder ikke altid skal være foran et rum for at lede. Vi kan arbejde sammen som et forskelligt team for at løse problemer og skabe løsninger. Det er det, vi lærer piger. Deres naturlige tendens er at bringe folk rundt om bordet. Piger fravælger lederskab allerede i fjerde klasse, når de har problemer med at løfte hænderne i klassen. Det de leder efter er en ledelsesstil, der resonerer med dem, og det er lederskab i samarbejde.

Hvilken slags leder er du?
Du kan høre mig langt væk, fordi jeg griner meget højt. Jeg tror virkelig, at vi skal komme på arbejde med glæde. Hvis en gruppe kommer på turné på kontoret, mens jeg mødes med en donor eller bestyrelsen, stopper jeg mødet for at mødes med pigerne. I slutningen af ​​dagen er det hvem vi arbejder for. Jeg har sandsynligvis været vært for 2.000 piger på mit kontor de sidste par år. De giver mig gode ideer, og de holder mig jordet i vores mission.

Hvad er en god idé, du fik fra piger?
En gruppe piger fortalte mig, at de ønskede flere muligheder for at opbygge deres cookie-forretning online. For første gang i vores cookie-programhistorie introducerer vi en digital oplevelse, så piger kan opbygge deres forretning online.

bedste måde at rense kobberpenge på

Har du en yndlings Girl Scout cookie?
Ja. Afhængigt af hvor du bor, kaldes de enten Samoas eller Caramel deLites.

Hvordan er møder i Girl Scouts?
Du ved aldrig, hvad der vil ske. Vi har muligvis et formelt møde med en dagsorden. Vi har også noget, der hedder Team Time, hvilket er spontant. Jeg kalder hele hovedkvartersteamet sammen for at fokusere på et bestemt emne eller en meddelelse. De står, der er mikrofoner, og jeg har folk i telefonen fra marken. En gang imellem vil vi sidde på et møde, og jeg kan se, at energien er lidt lav, og jeg siger, 'OK, tid til at få is.' Jeg sender en besked til hele bygningen for at sige: 'Den, der kommer op i de næste otte minutter, vil jeg købe is til dig.' Det handler kun om at opbygge teams. Mit motto er 'Du får dit team, du får din drøm.'

Du er også mor. Hvordan styrer du din daglige dag?
Jeg kan godt lide at sige, 'Jeg opdrager en 12-årig dreng og omkring 2 millioner piger.' Det kræver meget planlægning og indsats. Jeg starter min dag tidligt mellem 5 og 6 A.M. Jeg er meget teknologisk engageret. Jeg bruger mere end 60 procent af min tid på vejen. Jeg Skype med min søn for at sikre, at han er færdig med sine lektier. Jeg har et godt supportsystem fra min mand og udvidede familie.

Fortæl os, hvad du gør for at tage stikket ud.
Jeg skaber en bestemt privat tid for min familie. Jeg er en kvinde med dyb tro, så søndage er hellige. Jeg underviser søndagsskole. Det er tid, jeg bruger på at fylde min brønd. Jeg har lært af mange mentorer og ledere, at vi har brug for at vise, at vi er mennesker, og at vi har personlige liv.

Hvad er dit råd til piger og kvinder, der ønsker at være ledere?
Du behøver ikke vente 20 år på at være leder. Du kan være leder nu. Hvis du brænder for, hvad du arbejder på, vil folk følge med.