Hvad Gen Z og Millennials har brug for at vide om, hvordan pensionsplanlægning har ændret sig

Med pensioner næsten uddøde, er dette ikke din mors pensionslandskab. Disse tips vil hjælpe Gen Z og millennials med at planlægge deres fremtid - som vil se meget anderledes ud end tidligere generationers pensionering. Hvert produkt, vi præsenterer, er blevet uafhængigt udvalgt og gennemgået af vores redaktion. Hvis du foretager et køb ved at bruge de medfølgende links, kan vi optjene kommission.

Ifølge en nylig undersøgelse af Credit Karma, sociale medier har et stramt greb om uddannelse i finansiel læsefærdighed i 2021 - med 56 procent af Gen Z og millennials, der sagde, at de med vilje bruger online ressourcer såsom Instagram, Facebook, Snapchat og Tik Tok for at finde personlig økonomirådgivning . 'Når det kommer til de dele af vores finansielle liv, der føles for skræmmende til overhovedet at tage fat på,' forklarer Credit Karmas rapport fra juli 2021, 'Gen Z og millennials viser 401K vs Roth IRA-optioner (27 procent), aktiemarkedsinvesteringer (25 procent) , og investeringer i kryptovaluta og digitale aktiver som det mest skræmmende.'

Selvfølgelig er en af ​​grundene til, at unge mennesker er så dybt forvirrede over investering, fordi det er et relativt nyt koncept for denne aldersgruppe. Aggressiv investering er vokset i popularitet, efterhånden som virksomhedsledede pensioner med forudsigelige udbetalinger langsomt er forsvundet – og til gengæld er begrebet pensionering virkelig blevet omdefineret ved opløsningen af ​​økonomiske ydelser, der engang blev tilbudt af arbejdsgivere.

I sagens natur tjente disse planer som et fastholdelsesværktøj til at tilskynde medarbejderne til at blive i det samme job i en menneskealder. Selvom de ikke elskede arbejdet eller chefen, var dette løfte om økonomisk sikkerhed ind i ens gyldne år en tillokkende social aftale for vores mange babyboomere. Hvilket efterlader nutidens privatøkonomiske influencers med et fanget publikum af drømmere, aktivsøgende og serieiværksættere – fordi den gamle sociale aftale ikke længere tilbydes mange amerikanere fra deres arbejdsgiver.

George Blount , en finansiel terapeut og en managing partner på nBalance Finansiel , forklarer, at 'i løbet af de sidste 40 år er pension blevet en skal af, hvad det engang var, men alligevel er det et væsentligt element for at få nyere generationer ind i vores arbejdsstyrke. Hvis vi ikke begynder at tage fat på manglen på medfødt tro på pensionering, kan vi have et samfund, der ligner mere en gerontokrati .'

Det Bureau of Labor and Statistics 2020-data understøtter Blounts vurdering. Dataene viser, at '67 procent af arbejdstagere i den private industri havde adgang til arbejdsgiverudstedte pensionsordninger i marts 2020.' Alligevel havde kun 52 procent adgang til en defineret bidrag pensionsordning , hvilket betyder, at arbejdsgiveren påtog sig en form for forpligtelse til at betale til planen - men det er enhvers gæt, hvor meget medarbejderen vil få adgang til, når deres karriere slutter årtier senere.

Kun 3 procent af medarbejderne havde adgang til hvad Baby boomere ville tænke på som en pension, som bedst beskrives som en defineret fordel pensionsordning. Hvad alt for mange yngre generationsfolk ikke er klar over, er, at den slags planer – hvor arbejdsgiveren gennemsigtigt garanterer og deler det beløb (eller beregningen bag det faktiske beløb), som en medarbejder er berettiget til at modtage ved pensionering – nu er en ting. af fortiden.

Faktisk er disse planer praktisk talt uddøde for de fleste arbejdende amerikanere i 20'erne og 30'erne: En rapport fra 2019 bemærkede, at i 2017 tilbød kun 16 procent af Fortune 500-virksomhederne en traditionelt ydelsesdefineret pensionsordning til sine nyansatte, sammenlignet med 59 procent af den samme gruppe af arbejdsgivere, der tilbød pension i 1998. Nøgleordene her er 'nyansættelser'. ' millennials og Gen Zers – lyder det som dig?

hvis teresas datter er min datter

Hvad finanseksperter siger, at Gen Z bør vide om pensionering

Ikke for at banke påvirkere på sociale medier, men pensionsplanlægning kræver ofte en offline samtale. Daniel Fugleskræmsel , CDDA , en finansiel servicemedarbejder med mere end 20 års Wall Street-erfaring, siger, at det er yderst vigtigt at 'sidde med en professionel, som en revisor, for virkelig at forstå, hvad du skal bruge for at gå på pension, så du kan planlægge i overensstemmelse hermed før det er for sent. Du skal se på reelle leveomkostninger for at skabe et budget for pension. Det er meget svært at gøre – og noget de fleste fejler.'

Han forklarer, at tvungen pensionering sjældent eksisterer uden for nogle fagforenings- og regeringsjob, så pensionsdatoer og -aldre kan variere betydeligt afhængigt af, hvornår en person ønsker at stoppe med at arbejde - og hvornår hun har økonomiske midler til at gøre det. Strachman siger, at de vigtigste skridt, du kan tage, er:

Betal dig selv først.

Den største fejl, folk begår, er, at de ikke udnytter de tvungne opsparinger, som pensionsopsparing giver, uanset alder eller nærhed til pension. Du skal yde det maksimale bidrag for at få det maksimale firmamatch. Hvis du ikke gør det, efterlader du gratis penge på bordet.

Beskyt og allokér dine aktiver korrekt.

Sørg for, at dine aktiver er beskyttet og allokeret korrekt til din alder og livsfase. Du ønsker ikke at vågne op en morgen og se, at din 401k er blevet en 201k på grund af massive markedsudsalg. Det er vigtigt at have en betroet investeringsekspert til at hjælpe dig med tildelinger for at sikre, at du rammer din risikoprofil. Kryptovalutaer kan og vil spille en rolle i pensioneringen i de næste 10 år – ligesom olie, sølv, guld og andre råvarer gør. Det er ikke et spørgsmål om hvis, men et spørgsmål om hvornår.

Kortlæg, hvordan du vil flytte penge under pensioneringen.

Du skal planlægge, hvor dine penge skal gå hen, når du går på pension. Nogle gange forlader folk det inden for pensionsordning(er); andre flytter det til en finansiel rådgiver. (At holde penge hos en finansiel rådgiver, der kan se hele billedet af dine aktiver, kan være bedre end blot at holde dem i planen.)

De største faldgruber i pensionering at holde øje med

Hver dag skærper Blount ind på de følelsesmæssige, adfærdsmæssige og psykologiske elementer, der påvirker økonomiske beslutninger. Han er forfatter til Hvad er pensionering?: Konceptet, planadministration og pensionsberedskab , som hjælper folk med at navigere deres rigdomsrejse på en mere informeret måde.

Selvom begrebet pensionering, som vi engang kendte det, er ved at svinde ud, siger han stadig, at der er flere måder, individer kan forberede sig på, når de ikke længere vil arbejde hver dag for deres indkomst. Han deler forskellige advarsler baseret på, hvornår du forventer at stoppe med at arbejde for dit daglige brød.

Relaterede varer

Hvis du er 30 år væk fra pensionering: Find ud af indkomststrømme.

Som influencerne siger, skal du have flere indkomststrømme for at opbygge rigdom. Hvis du tror, ​​det er sandt i dag, vil det være endnu mere sandt, når du går på pension. Om enkeltpersoner har en Individuel pensionskonto (IRA) eller 401(k) plan , er det vigtigt at vide, at disse produkter er aktivakkumulerende køretøjer.

De er beregnet til at hjælpe dig med at spare, men der er ingen måde at automatisk konvertere den akkumulerede opsparing til en indkomststrøm. For at gøre det kræver det, at aktivet skifter til et andet produkt - hvilket vil skabe en indkomststrøm. Nogle kan blive beskattet eller underlagt tilbagetrækningsbøder, som bør beregnes nu for at sikre, at dine pensionsmål er korrekt kalibreret.

Gen Zers kan komme på forkant med dyre faldgruber ved at lære mere om skatter, vedligeholde opsparings- og investeringsprodukter med lave gebyrer og overberegne det beløb, de skal bruge for at generere en behagelig mængde kontanter ved hånden senere i livet.

Hvis du er 20 år væk fra pensionering: Spil det lange spil.

Planlæg at investere i pension og i løbet af pensionering. Når enkeltpersoner investerer deres opsparing i markedet, er det vigtigt at huske, at folk lever længere, og du bliver nødt til at investere aktiver i løbet af disse pensionsår for at sikre, at du ikke løber tør for penge.

hvordan man laver græskartærteblanding af dåse græskar

Der kræves en anden investeringsstrategi under pensionering end i årene før pensionering. Derfor er de finansielle fagfolk, der kan have hjulpet dig med at akkumulere pensionsmidler, muligvis ikke de samme, som hjælper dig med at administrere dem under pensioneringen. Forbered dig mentalt på et helt liv med at holde et vågent øje med dine investeringskonti; opbygge professionelle netværk med finanseksperter, som kan hjælpe dig med at skabe velstand både før og efter pensionering.

Hvis du er 10 år væk fra pensionering: Træf velinformerede og tillidsfulde beslutninger.

Der er mindre sandsynlighed for, at din indkomst stiger år for år, hvis du nærmer dig pensionering i løbet af det næste årti - og du bliver nødt til at konkurrere på ethvert arbejdsmarked med yngre generationer. Forbered dig på pensionering, som om du var en iværksætter, der starter en ny virksomhed - for i bund og grund er det sådan, det kan føles som.

Mens du samler aktiver, skal du øge din økonomiske uddannelse for at forstå konteksten af ​​økonomiske beslutninger. Budgettering, nødopsparinger, bolig, transport og fritidsaktiviteter involverer alt sammen økonomi. Hvis du stadig er skræmt af penge og økonomisk planlægning, så beslut dig for at tackle disse bekymringer nu. Hvis du ikke gør det, er du sårbar over for svindel.