Spørgsmålet om studielånsgæld skaber jævnligt overskrifter, og det er der god grund til. Amerikanerne skylder tilsammen omkring 1,75 billioner dollars , hvilket koger ned til omkring 43 millioner individer, som hver skylder i gennemsnit 39.351 dollars.
For at tilføje stressen af denne situation, årets lange tålmodighed med føderale studielånsbetalinger, der blev ydet midt i COVID-19-pandemien er planlagt til at slutte den 31. januar 2022 . Dette er ret bekymrende nyheder for mange låntagere, som en nylig undersøgelse fra Credit Karma fandt ud af, at 48 procent af de adspurgte i øjeblikket ikke foretager betalinger på deres lån – og 39 procent af disse personer bruger pengene i stedet for at betale for fornødenheder.
Da pandemien ramte, og folk kæmpede for at klare sig, begyndte mange individer at stole på overholdelse af studiegæld for at omkonfigurere deres husholdningsøkonomi og omfordele pengene fra studielånsbetalinger til daglige behov for at forblive økonomisk stabile, ifølge Credit Karma .
Hvis studiegæld tynger dit sind, for ikke at tale om din daglige livsstil, kan det være på tide at søge efter en arbejdsgiver, der er villig til at hjælpe dig med at betale noget af den gæld. Den gode nyhed? Et stigende antal arbejdsgivere er gået op.
RELATEREDE: Hvad vil du gøre ved studielån i 2022?
'Jeg ser helt klart, at tendensen med 'studielån som en fordel' er stigende,' siger Will Geiger, CEO og medstifter af Scholarships360.org , en platform, der hjælper studerende med at finde penge til betale for college . 'Årsagen er en kombination af stigende studielånsgæld blandt universitetsuddannede og et mere konkurrencepræget arbejdsmarked.'
Derudover, takket være CARES-loven, arbejdsgivere kan indbetale fradragsberettigede bidrag til en medarbejders studielån på op til .250 om året under et uddannelsesmæssigt bistandsprogram, siger Geiger.
er eddike godt for dit hår
'Dette er blevet forlænget til 2025, så mellem stigende studielånsgæld, det konkurrenceprægede arbejdsmarked og CARES-loven er miljøet det rigtige for, at denne trend kan tage fart,' tilføjer Geiger.
Med data fra FlexJobs ( som dedikerede et helt indlæg til dette problem ) og Scholarships360, her er et nærmere kig på den voksende afgrøde af virksomheder, der har forpligtet sig til at hjælpe deres medarbejdere med at løse tilbagebetalingen af studielån.
Relaterede varer
Aetna
Alle Aetna medarbejdere som arbejder 20 timer om ugen eller mere, er berettiget til hjælp til tilbagebetaling af studielån. Aetna vil matche medarbejdernes studielånsbetalinger op til .000 om året for afsluttede grader inden for visse karrierer.
Aetna tilbyder også tilbagebetaling af lån og finansiel rådgivningsprogrammer til sine ansatte.
Anderson Tax LLC
I 2017 Anderson Tax annoncerede sin plan at hjælpe medarbejderne med at tilbagebetale studielånsgæld.
Gennem programmet tilbyder Andersen Global fuldtidsansatte 0 om måneden i 60 måneder for at hjælpe med betaling af studielån. Virksomheden giver også et engangsbeløb på .000 ved udgangen af fem år. Dette giver et samlet bidrag på .000 til studiegæld.
carvana
Carvana kom med den voksende gruppe af virksomheder, der hjælper medarbejderne med at tilbagebetale studielånsgæld i 2018. Virksomheden annoncerede, at det ville bidrage med op til 1.000 USD om året til betaling af studielån for fuldtidsansatte.
Chegg
Som en studerendes læringsplatform forekommer det helt passende, at Chegg også ville være blandt lederne af udviklingen af støtte til tilbagebetaling af studielån. Alle medarbejdere, der har mindst to års ansættelse hos Chegg modtager op til .000 til studielån årligt som en del af virksomhedens Equity for Education-programmet, som blev rullet ud i 2019 . Især gælder fordelen for enhver Chegg amerikansk medarbejder med studiegæld, uanset om de gik på et to- eller fireårigt college eller i sidste ende blev færdiguddannet.
Hvad mere er, kommer den nye Equity for Education-finansiering ud over de .000 om året, som Chegg-ansatte med studiegæld allerede modtager.
hvad man skal kigge efter, når man køber lagner
Estee Lauder
Kosmetik- og skønhedsgiganten Estée Lauder bidrager med 100 USD om måneden mod ansattes studiegæld. Det New York City-baserede konglomerat, som ejer så velkendte mærker som Clinique, MAC Cosmetics og Origins, har forpligtet sig til at betale op til .000 pr. medarbejder.
Fidelity-investeringer
En multinational finansiel virksomhed baseret i Boston, Massachusetts, Fidelity stiller medarbejdere til rådighed med op til .000 mod studiegæld. Derudover tilbyder Fidelity studiegæld og collegeplanlægningsrådgivning til sine ansatte.
En virksomhed, der behøver lidt introduktion, Google matcher op til .500 i studielånsbetalinger om året for sine ansatte i USA. Virksomheden planlægger at udvide programmet til hele verden over tid.
hvilket krydderi kan du erstatte timian
Nvidia
Nvidia tilbyder tilbagebetaling af studielån assistance til medarbejdere, der er dimitterede inden for de seneste tre år. Nvidia refunderer op til .000 hvert år for medarbejdernes studielån med en levetid på maksimalt .000.
Det generøse program dækker føderale Perkins-lån, private lån, subsidierede og usubsidierede Stafford-lån, grad plus-lån og mere.
Penguin Random House
Penguin Random House lanceret sit tilbagebetalingshjælpsprogram tilbage i 2016 og var det første bogforlag, der tilbød sådan hjælp. PRH bidrager med op til .200 om året til medarbejdernes studiegæld. Programmet er i løbet af syv år, for en levetid på maksimalt .000.
Medarbejdere skal være på fuld tid og have arbejdet i virksomheden i et år for at kvalificere sig.
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers er en legendarisk virksomhed, der er rangeret som det næststørste professionelle servicenetværk i verden. Det er et af de fire store revisionsfirmaer sammen med så velkendte virksomheder som Deloitte, EY og KPMG.
PricewaterhouseCoopers giver op til .200 årligt til medarbejdernes studielån. Det maksimale livstidsbidrag er .000.
Hæfteklammer
En anden tidlig leder af dette spørgsmål, Staples annonceret i 2016 at det vil betale 0 om måneden i 36 måneder mod medarbejdernes primære studielånssaldo. Medarbejdere skal arbejde på fuld tid og have modtaget eller være i gang med at modtage en grad fra en akkrediteret skole for at kvalificere sig.
Ally Financial
Den finansielle servicevirksomhed Ally Financial leverer en omfattende fordelspakke designet til at hjælpe medarbejderne med at leve deres bedste liv. Disse fordele inkluderer at tilbyde medarbejdere 100 USD om måneden i bistand til tilbagebetaling af studielån.
Medix
Grundlagt i 2001, den Illinois-baserede personale- og rekrutteringsvirksomhed Medix tilbyder månedlige bidrag til tilbagebetaling af studielån.
Jobmuligheder hos Medix spænder fra rekrutteringsstillinger til salgsstillinger og virksomhedsmuligheder.
Ukrudtskort
Den privatejede software- og teknologivirksomhed Weedmaps, som er på mission for at finde løsninger til og transformere cannabissektoren, er også med til at transformere sine medarbejderes liv ved at levere hjælp til at indfri studielånsgæld.
Den Irvine, Californien-baserede virksomhed betaler op til .000 om året til medarbejders studielån.
hvor længe holder hjemmelavet tranebærsauce i køleskabet
HCA
Hospital Corporation of America blev etableret i 1968 og er en af landets største udbydere af sundhedsydelser. Virksomheden omfatter mere end 300 tilknyttede hospitaler, forretningskontorer og ambulante servicefaciliteter. Blandt de fordele, det giver medarbejderne, er hjælp til tilbagebetaling af undervisning på op til 0 for fuldtidsansatte og for deltidsansatte.
