Du har venskabt næsten alle, du nogensinde har mødt på Facebook (inklusive din crush fra sommeren '89). Du er en professionel til at kurere vildledende nemme middagsfestopskrifter på Pinterest. Og på Twitter har du et par hundrede tilhængere, der læser dine zingere med 140 tegn. Alligevel har du tøvet med at tilmelde dig LinkedIn hele denne tid. Går du glip af? Her er en guide til karriere-netværkswebstedet sammen med måder at navigere på, hvis du tilmelder dig.

Hvem skal bruge LinkedIn?

Hvis du arbejder inden for sundhedspleje, økonomi, markedsføring, begivenhedsplanlægning, lovgivning, teknologi, konsulentbistand, menneskelige ressourcer eller salg eller hos en nonprofitorganisation, er stedet et godt sted at komme i kontakt med mennesker, der kan hjælpe dig professionelt og omvendt, uanset om du søger job eller arbejder i netværk, siger Victoria Ipri, administrerende direktør for Ipri International, et Philadelphia-baseret marketingfirma, der har specialiseret sig i LinkedIn-strategier. Cirka 26 procent af virksomhederne forsker i potentielle medarbejdere på webstedet, ifølge en CareerBuilder-undersøgelse fra 2013. Du er dog velkommen til at springe medlemskab over, hvis du er tilfreds selvstændig med en handel som personlig organisering eller havearbejde; kan du lettere markedsføre dig selv overfor kunder på Facebook.

Skal du oprette forbindelse til din bedste ven?

Hvad med en fremmed? Din kollegiums værelseskammerat er sygeplejerske, og du er revisor. Så du kan ikke rigtig hjælpe hinanden professionelt, ikke? Ikke nødvendigvis. Du opretter ikke kun forbindelse til en person, men også deres netværk. Hun kan have et link til nogen, der kan hjælpe dig, siger Viveka von Rosen, forfatteren af LinkedIn Marketing ($ 30, amazon.com ). Af samme grund er det også klogt at overveje at acceptere en anmodning fra nogen, du ikke kender. Når du modtager en tilfældig invitation, skal du se på afsenderens profil og afgøre, om det er en kvalitetsforbindelse til dine behov og omstændigheder, inden du accepterer eller afviser det, siger Ipri.

Hvad er den bedste måde at udvide dit netværk på?

Brug webstedets værktøj People You May Know (placeret på højre side af din side) til at nå ud til fagfolk med lignende baggrunde og forbindelser. Hvis du er interesseret i at arbejde for et bestemt firma (f.eks. IBM eller Procter & Gamble), skal du gå til siden og klikke for at følge den og derefter se på listen over personer, der arbejder der. Find derefter en medarbejder, hvis vej du vil efterligne, og inviter hende derefter til at oprette forbindelse, siger Nicole Williams, den bosiddende karriereekspert hos LinkedIn: For at demonstrere, at du ville være en meningsfuld forbindelse, skriv en note, der formidler, at du har lavet forskning på hendes arbejdsgiver og hendes personlige præstationer.

Hvor ofte skal du tjekke ind?

Hver dag i et par minutter og en gang om ugen i cirka en halv time. Det er hvor meget tid du skal bruge til at skrive til en ny forbindelse og til at deltage i en gruppediskussion. Husk: Ansættelse af ledere er 10 gange mere tilbøjelige til at se på din profil, hvis du poster noget mindst en gang om ugen, siger Williams.

Skal din profilside gentage dit cv?

Det skal være endnu mere detaljeret. Tænk på det som dit CV plus alt andet, som du ikke kunne få plads til, som videoklip af taler, du har holdt og nyhedsartikler om dit arbejde, siger von Rosen. Jo mere grundig du er i at beskrive dig selv, jo lettere er det for en arbejdsgiver at vurdere dine kvalifikationer. Så fortsæt - tøs dit eget horn.