At arbejde hjemmefra, som at træne derhjemme eller bestille hjemlevering, lyder måske positivt drømmende - men er det så godt i praksis som i teorien? Det kan du sikkert spare tusindvis af dollars om året ved at arbejde hjemmefra, men du vil også være hjemme næsten hele dagen, hver dag ... og det kan blive gammelt, hurtigt.

Hjemmeforbedringssted Porch spurgte mere end 1.000 medarbejdere om at arbejde hjemmefra, og hvordan en fjern arbejdsoplevelse kan sammenlignes med en in-office. Undersøgelsen stillede spørgsmål om jobtilfredshed, frynsegoder ved at arbejde hjemmefra og distraktioner derhjemme for at finde ud af, hvordan det at arbejde hjemmefra er. (Ærligt talt lyder det stadig ret drømmende.)

RELATEREDE: Amazon har et ansættelsesforløb - tilføjelse af 1.750 medarbejdere fra hjemmet inden ferien

At miste en daglig pendling kom først for professionelle hjemmefra & apos; favorit arbejde frynsegoder. Dernæst havde vi en fleksibel tidsplan, og evnen til at blive hjemme med børn (eller kæledyr) kom på tredjepladsen. Andre topfordele inkluderer at have mindre tilsyn, være i stand til at fokusere bedre, få mere søvn og ikke at skulle klæde sig på arbejde hver dag. (Undersøgelsen viste også, at kun 61 procent af medarbejdere, der arbejder hjemmefra, børster tænder regelmæssigt, før de begynder at arbejde - muligvis en frynsegod, afhængigt af hvordan du ser på det.)

Fjernmedarbejdere indrømmede også at have udført personlige opgaver og projekter, mens de var på døgnet - 35 procent sagde, at de ville køre ærinder i arbejdstiden, 33 procent gik op for at ramme gymnastiksalen i løbet af hverdage, og 76 procent har set tv, mens de arbejdede mindst en gang . Disse aktiviteter uden for arbejdet tæller sandsynligvis som frynsegoder for medarbejderne, selvom de sandsynligvis har en negativ effekt på produktiviteten (og forholdet til chefer, hvis vejledere fandt ud af det).

RELATEREDE: De 5 regler for at arbejde hjemmefra

At arbejde hjemmefra er dog ikke så godt: 38 procent af fjernansatte sagde, at de savner at være sammen med andre mennesker i løbet af arbejdsdagen, og 51 procent sagde, at de følte sig ensomme i løbet af dagen. Med hensyn til karriereforløb rapporterede 23, at de følte, at de havde gået glip af vækstmuligheder, og 22 procent følte, at deres evne til at kommunikere effektivt havde lidt under at arbejde hjemmefra.

Med alle de gode dele (og de dårlige dele) af at arbejde hjemmefra foretrak flertallet af arbejdere fra hjemmet stadig arbejdet hjemmefra end at arbejde på et kontor. Mindre end halvdelen, 48 procent, sagde, at de planlagde at arbejde på et kontor igen på et eller andet tidspunkt i fremtiden - så måske er det alligevel bare at arbejde hjemmefra.

RELATEREDE: Sådan arbejder du hjemmefra (og stadig får ting gjort)

teresa datter er min datters mor hvad er jeg