Hvordan sociale medier kan påvirke din jobsøgning

Ved en vens bryllup dansede du med en øl i hånden, og der blev taget billeder. Ingen big deal, ikke? Højre - medmindre billedet ses online af en potentiel arbejdsgiver, der synes, du ser useriøs ud. Dit første indtryk er ikke lavet med et fast håndtryk - det er med en Google-søgning, siger Dan Schawbel, forfatteren af Mig 2.0 ($ 15, amazon.com ). En nylig undersøgelse bekræfter dette: Hele 70 procent af amerikanske forretningsledere siger, at de besluttede ikke at ansætte en jobkandidat baseret på noget, der blev fundet ud af hende online. Så det er afgørende at holde dit virtuelle selv godt, dydigt. Sådan gør du.

Ryd op på dine sider

Sociale mediesider som Facebook og Twitter vises højt i søgeresultaterne, så vælg de højeste privatlivsindstillinger på disse netværk. Fjern også klager over dit job eller din chef, fortrolige arbejdsoplysninger og fotos af dig selv, der handler på en måde, der kan opfattes som upassende, siger Lindsey Pollak, en global talsmand for LinkedIn , et netværkswebsted. Gør det samme for alle fotodelingstjenester, du bruger. Hvis et ikke-smigrende billede vises på en andens side, skal du bede hende om at fjerne det. (Ak, hun behøver ikke at overholde dem.) Hvis det er pornografisk, er det en god ide at advare myndighederne.

Oprethold et godt omdømme (online)

Hvis du ikke er nogen steder at finde på Google, kan arbejdsgivere stille spørgsmålstegn ved, om du har holdt trit med de nyeste trends eller er kvalificeret til et job, der kræver minimale digitale færdigheder, siger Dorie Clark, en blogger for Harvard Business Review. Hvis du f.eks. Leder efter et job som indretningsarkitekt, skal du starte en blog på din yndlingsindretning. Arbejdsgivere vil blive imponeret over dit initiativ, siger Pollak. (Wordpress og Blogger tilbyder gratis tjenester.)

Hold jobnyheder offline

Har du et tilbud? Store. Men meddel ikke det på Facebook, før du har ryddet det med din kommende arbejdsgiver, siger Pollak. Folk er blevet fyret efter at have sendt online om deres ansættelse uden sanktion fra den nye chef, siger eksperter. Hold fast ved at sprede din lykke personligt.