Relaterede emner

1 Et skift af landskab

Træt af at være i en terning uden naturligt lys? En ændring af placering inden for kontoret kan gøre dig meget lykkeligere, siger Marjie Terry, en professionel vækstcoach med base i New York City. Mark Cheng, der arbejder i Nickelodeon, indvilligede i en meget længere kontorflytning for en af ​​hans medarbejdere: Jeg kunne ikke matche lønkravene til en, jeg ville ansætte i New York City, så vi forhandlede om, at han kunne træne af Los Angeles-kontoret i to uger om vinteren, siger Cheng. Før du spørger, skal du forudsige, hvad din chefs bekymringer kan være - at du ikke vil være med til et sidste øjebliks klientmøde, siger, eller at det vil være sværere for hende at komme forbi, hvis du er på en anden etage. Har en specifik plan for, hvordan du skal løse eventuelle problemer, siger Linda Babcock, ph.d., professor i økonomi ved Carnegie Mellon University og medforfatter af Kvinder spørger ikke: De høje omkostninger ved at undgå forhandling - og positive strategier for forandring .

hvordan man fikser agern squash i mikrobølgeovn

to Ekstra personlige dage

Prøv at få mere ferie, eller bed om en rutinemæssig personlig dag - som den første mandag i måneden - for at få en chance for at genoplade. Fortæl din chef, at du vil arbejde sammen for at finde ud af, hvordan du kan få lidt ekstra fri. Kom ikke på det som: 'Her er hvad jeg vil og hvorfor,' siger Babcock. Hvad du siger, skal afspejle, at det er en samtale, der løser problemer. Emily Hill, der arbejder i investorrelationer i New Jersey, bad om seks måneders betalt barselsorlov i stedet for virksomhedens standard tre. At have ekstra tid med min nyfødte uden at understrege, at jeg ikke skulle få betalt, var mere værd end nogen lønterapi, siger Hill. Hvis din virksomhed siger nej, skal du ikke blive modløs. Det betyder ikke nej for evigt; det betyder nej i øjeblikket, siger Terry. Du kan være i en meget bedre position om tre måneder fra nu til at forhandle om det samme, du ønsker.

3 Mere hjælp på arbejdspladsen - eller hjemme

Begravet i papirarbejde? Bed om hjælp, hvis det vil forbedre din produktivitet. En tidligere medarbejder af mig kunne aldrig få tid til udgifter, så vi sørgede for, at han arbejdede med en assistent, siger Dorothy Kalins, en forlagskonsulent i New York City. Din leder vil være mere tilbøjelig til at tage din anmodning alvorligt, hvis du forklarer fordelene for virksomheden (som mere tid til dig at engagere dig i stort billede). Ekstra hænder kan komme i mange former: en virtuel assistent via en tjeneste som Prialto eller Belay , en delt assistent eller endda børnepasning. Melissa Dowling, der arbejder i PR i Stanford, Connecticut, forhandlede et stipendium til at dække udgifter til børnepasning i løbet af sine sene nætter på kontoret.

4 Fleksible timer

Selv hvis du ikke slår et ur, holder dine kolleger sandsynligvis alle ens timer. Se ikke dette som lov. Hvis der er kl. træningskurs du virkelig vil tage, bed om at skifte din tidsplan med 45 minutter en gang om ugen, siger Terry. Los Angeles-baserede tv-forfatter Liz Cackowski forhandlede om kl. afgang på fredage, så hun kunne komme hjem i tide til filmaften med sine børn. I tv-rum rejser man ikke tidligt på fredage, så det var en meget stor ting, siger hun. Vær fleksibel: Måske er det en dag om ugen eller to dage om måneden. Lad din chef først foreslå en tidsplan.

bedste indstilling pulver til tør hud apotek

5 Arbejder hjemmefra

Afhængigt af din virksomhed kan dette måske ikke være en stor spørgsmål, så forskningspræcedenser. Arbejder nogen anden hjemmefra? Hvad er arrangementet? Hvis du ikke ved det, så spørg administrativt personale, der har været der for evigt, siger Babcock. Når du spørger, skal du lede af arbejdsrelaterede grunde: Du har brug for et stille sted at læse; du frigør tid til opkald ved at undgå en lang pendling. Mal et levende billede af, hvordan det ser ud, siger Terry. Sig, 'Jeg ser mig selv udføre x-, y- og z-opgaver på disse dage.' Hvis din chef er tøvende, skal du foreslå en prøveperiode. Sig, måske kunne vi prøve dette i to måneder og derefter omgruppere for at tale om hvad der fungerede og ikke fungerede.

6 Konferencer og efteruddannelse

Hvis der er en begivenhed, som du altid har ønsket at deltage i, skal du placere den på din anmodningsliste. Eller overvej andre faglige udviklingsmuligheder. Emily Law O'Donnell, en lærer i Winchester, Massachusetts, forhandlede hjælp til ph.d.-skolegang til sin kontrakt. Skoler har svært ved at betale lærere konkurrencedygtige lønninger, som alle ved, men de har ofte lommer med penge afsat til ting som professionel udvikling, siger hun.

7 Pendlingsomkostninger

Joe Maggio, en teknologilagersalgsspecialist i Hoboken, New Jersey, kører ikke. Så da hans nye firma tilbød ham en bil, bad han om et pendlingsstipendium i stedet. Beregn rejseomkostninger og anmod om medlemskab af et cykeldelingssystem, en parkeringsplads eller endda et forudbetalt gaskort. Har en rangliste med spørger, siger Terry. Hvis du bliver dinget på din første anmodning, kan du derefter foreslå en anden og muligvis en tredje.