Konventionel visdom fortæller os, at det mest fornuftige økonomiske råd er at finde et fuldtidsjob med fordele – et som vi ikke har noget imod at arbejde 40 timer om ugen på – og blive der, indtil vi går på pension. Hvis dette 'kloge valg' lyder som et mareridt for dig, er du ikke alene.

Gode ​​nyheder: Det er 2021, og på godt og ondt er vi i travlhedens tidsalder. Økonomisk sikkerhed behøver ikke at komme i form af ét fuldtidsjob på 40 timer om ugen (eller et realkreditlån , for den sags skyld) - men det behøver heller ikke at medføre travlhed, indtil vi falder.

Hvis du ikke har bemærket det, har pandemien ændret tingene. Lockdown krævede, at vi satte farten ned, kiggede indad og tænker over, hvad vi virkelig vil have – hvilket har resulteret i, at en masse arbejdere sparkede deres 9-til-5'ere til kantstenen (inkluderet mig selv). En forfatter betegnede vores nuværende kollektive karrierekrise som ' Den store omlægning .'

'Det er super virkeligt,' siger Lisa Tozzi, medvirkende redaktør for The Fuller Project . Christina Wallace, en lektor i iværksætteri ved Harvard Business School, gentager denne følelse. 'Jeg har haft denne samtale med alle,' siger hun og tilføjer, at karrierer i de kommende år 'vil blive som musikalske stole.'

For dem af os, der overvejer at forlade vores fuldtidsjob og blive vores egne chefer, er der altid ét spørgsmål, der er øverst i sindet: Vil jeg tjene penge nok?

Venner, jeg er her for at fortælle jer, at du ikke kun vil tjene penge nok til at leve, du kan endda se en øge din indkomst . Gå med mig.

Som nævnt ovenfor har jeg også for nylig sagt mit fuldtidsarbejde op med ydelser og lovet pension. Jeg er partner, men min partner er freelancemusiker i en branche, hvor stabilitet kun er et ord for det, der forhindrer scenen i at kollapse. Var jeg bange for at forlade mit lønmodtagerliv? Det kan du tro. Men det var for sent for mig - pandemien gav mig en smag af den søde, søde chef-livsfrihed. Jeg var fast besluttet på at få det til at fungere.

Naturligvis spurgte jeg iværksætterne i mit liv om fagets tricks, såvel som det ømme spørgsmål om økonomisk levedygtighed. Det, jeg lærte, var overraskende: Efter at være blevet selvstændige, så næsten alle af dem en eventuel fordobling af deres indkomst. Nogle så det endda firdoblet.

'Din indkomst er direkte relateret til din indsats,' siger Katy McWhirter, ejer af Heritage Creatives og forfatter af flere historiske faglitteratur. 'Jeg ved, at hvis jeg spænder mig fast og påtager mig mere arbejde, vil jeg se det i min indtjening.'

Laurie Williamson, der driver sin egen tekstforfattervirksomhed, er enig. 'Jeg kan sætte mine egne timer og få løn for hver time, på hvert projekt.' Før 2007 arbejdede Laurie et job på 40 timer om ugen på et reklamebureau, der havde en tendens til at ligne 60-70 timer hver uge, når fredagen rullede rundt.

'Jeg ville faktisk have et rigtigt '9 til 5'-job,' siger hun. 'Jeg ville gerne have det sjovt om aftenen og weekenden og ikke arbejde hele tiden. Den balance kunne jeg ikke finde med et fuldtidsjob.' Hvilket er tilfældet for så mange beskæftigede 'fuldtid', hvilket i 2021 ofte betyder 'fuldtids-plus'. Og oven i købet så Laurie regelmæssigt sit bureau byde ud på projekter for freelancere, der lavede det samme arbejde som hende, men som fik meget mere betalt for det. Hun tænkte: 'Jeg vil gerne tjene flere penge for det samme arbejde, som jeg laver nu.'

ting at lave på varme sommerdage

Emily Holt, en grafisk designer og brandstrateg, befandt sig i samme båd. 'At være den eneste tanke på et designprojekt betyder i sagens natur bedre priser,' siger hun. 'Evnen til at vælge og vrage kunder og balancere mine økonomiske bøger mellem projekter med større budgetter og give lavere priser til nonprofitorganisationer har været utrolig givende.'

Men hvad med dem af os, der ikke er forfattere, designere eller konsulenter? Jeg talte med Maggie Kuyper, som sammen med sin mand ejer en bolig- og kommerciel malervirksomhed. For seks år siden arbejdede Maggie som atletikdirektør på en lokal skole, mens hendes mand arbejdede som projektleder for et byggefirma i byen. Begge kom fra familier af iværksættere og tænkte konstant på måder at slå deres egne veje på. De startede deres firma med kun tre malere; efter 18 måneder blev deres antal ansatte firedoblet - og deres omsætning eksploderede.

At komme dertil var ingen spøg, siger Maggie. 'Der var tidspunkter, hvor jeg var nødt til at tage min otte måneders gravide mave til jobsider og bud. Vi gjorde alt, hvad vi kunne for at opstarte virksomheden og udvikle penge nok til at blive selvstændige.'

Da jeg spurgte, hvor meget de tjener nu, er Maggie beskeden. 'Lad os bare sige, at vi kan donere til en tidobling af vores tidligere indtjening.'

Hver enkelt af disse virksomhedsejere siger, at de forlod deres tidligere arbejde for at bringe mere fleksibilitet ind i deres liv, så de kunne nyde de ting, der betød noget, uanset om det var at bruge mere tid med deres børn eller at rejse for at se venner rundt om i verden. Hver af dem erklærer også, at de ikke kan få nok af den intellektuelle frihed og muligheder, der er til rådighed for dem nu – at være i stand til at løse problemer på deres egen måde og påtage sig det arbejde, der virkelig interesserer dem. Og hver af dem er mere end glade for at give nogle tips og tricks til andre regelbrydere derude, som er klar til at blive slyngler.

Her er deres tre bedste tips til at maksimere din indkomst ved at blive din egen chef.

Relaterede varer

en Hav mindst tre til seks måneders leveomkostninger i din opsparing, før du holder pause.

Laurie Williamson siger det bedst: 'Lav en finansiel plan for at beskytte dig selv, og følg den – inklusiv spar op tre måneders indkomst før tid og få klarhed over, hvor mange penge du skal tjene hvert år og hvert kvartal, og hver måned, for at dække alle dine udgifter. Glem ikke sundhedsydelser og skatter, ting, som kan være dækket af din arbejdsgiver nu. Hvis du har det sikkerhedsnet, vil du finde det nemmere at rykke op til at tjene de samme eller flere penge på at arbejde som selvstændig. Du vil også være mindre fristet til at tage imod det første fuldtidstilbud, der kommer til dig og lokker dig tilbage til firmalivet.'

to Spørg efter hvad du er værd.

I begyndelsen er det fristende at tage ethvert arbejde, der kommer din vej. 'At tage opgaver med latterlige priser i starten lærte mig, at folk og virksomheder, der tilbyder det mindste, ofte forventer mest,' siger Katy McWhirter. 'Undgå dem!' Laurie Williamson opfordrer til at skabe en vækstplan, en der giver dig mulighed for konsekvent hæve dine priser over tid og holde fast i det.

3 Lej god hjælp.

'Jeg burde bestemt have begyndt at arbejde med en CPA før,' siger Emily Holt. 'De gør skattesæsonen så meget mindre stressende!' Katy McWhirter er enig. 'Find en revisor, der forstår selvstændig virksomhed.' Maggie Kuyper går endnu et skridt videre. 'Find en god rådgiver,' siger hun. 'At være selvstændig kan være en vanvittig tur, en fyldt med frygt, hovedaffald og tvivl om sig selv.'

Men hvis der er én ting, disse selvstændige chefer har til fælles, så er det viljen til at satse på sig selv og ikke se nogen fortrydelser i bakspejlet.