Denne artikel blev oprindeligt vist på Penge .

Hver universitetsstuderende og nyuddannet har hørt spillet om at undlade at sende vildtfestbilleder på deres sociale medieprofiler. De er blevet bedt om ikke at dele noget, de ikke ønsker, at deres bedstemor skal se. Og de ved også, at alle er arbejdssøgende forventes at have en online cv eller opdateret LinkedIn-profil.

Som vokser op i en alder af sociale medier har nutidens afgrøde af unge 20-årige, der er på jobjagt, et ben op i flytning af sociale medier.

Men det kan også være let for nutidige kandidater på de sociale medier at være lidt, lad os sige, overdreven selvtillid, når de skifter fra en social media-persona, der er helt social til en, der også repræsenterer dit professionelle selv.

At anvende (den viden) på jobsøgningen er anderledes end at interagere med deres venner, siger Lauren Griffin, senior vicepræsident i bemanningsfirmaet Adecco.

Her er nogle råd for at undgå rookie-fejl og med succes udnytte sociale medier, når du lige er begyndt at udvikle dit professionelle netværk.

Relaterede emner

Gør: Undersøg dig selv

Hvis du ikke allerede har gjort det, Google dig selv nu. Sørg for at indtaste forskellige varianter af dit for- og efternavn for at se, hvilke resultater der returneres, og hvor de vises. Ideelt set vil du se dit online CV og nogle positive referencer komme op, hvad enten det er et personligt websted, deltagelse i kollegiale klubber eller atletiske aktiviteter eller links til nogle af dine sociale mediekonti. Vær opmærksom på, om der er forskellige Jane Smiths, der holder på med dine søgeresultater, især hvis det er med negative nyheder. Og du vil bestemt vide, om der kommer noget mindre positivt ved dig, såsom et disciplinært spørgsmål eller arrestation.

Du er nødt til at beslutte, hvad du skal frivilligt, men du skal altid vide, hvad folk kan finde, siger Tom Gimbel, administrerende direktør for LaSalle Network, et bemandings-, rekrutterings- og personalekonsulentfirma i Chicago.

giver jeg tip til min massageterapeut

Gør ikke: Del for meget om dit personlige liv

Gør dine sociale medier private, mens du ansøger til og interviewer til job. Hvis du bruger din Twitter i en professionel indstilling, skal du lade den være åben, men i de fleste tilfælde din Facebook og Instagram-konti skal indstilles til privat. Prøv at se dine konti fra en offentlig computer for at se, hvad andre kan se.

Det råd, jeg altid giver folk, er, at du vil lade din personlighed skinne i interviewet. Men du vil være neutral, når de ikke har mødt dig, siger Gimbel.

Gør: Husk dit sociale netværk, når du er jobnetværk

Medmindre du har boet under en usædvanlig stor sten, har du helt sikkert hørt, hvor vigtigt netværk bliver ansat. Det er ikke kun ansigt til ansigt netværk. (Skønt det selvfølgelig har sin plads.) Vær ikke bange for at nå ud til sociale bekendte - ideelt set folk, du har mødt før - på Facebook eller Twitter for at spørge dem om det firma, de arbejder for eller branchen, de er i ind, hvis den overlapper med din. Nævn, at du vil sætte pris på at høre om jobledninger, de måtte støde på.

Må ikke: Indstil det og glem det

Du har opdateret dit CV , startede en Twitter og ryddede op på din Instagram og Facebook. Du er færdig, ikke? Ikke helt. For at få mest muligt ud af netværk som LinkedIn og Twitter skal du være almindelig bruger. Hvordan og hvor du er aktiv, afhænger af den branche, du leder efter et job i. Hvis nogen f.eks. Ansøger om et marketingjob og ikke har etablerede profiler på tværs af flere platforme, er det et rødt flag, siger Griffin, der var vidne til det med en nylig kandidat. Hvis du på den anden side ansøger om en kreativ stilling, kan det være fornuftigt at fokusere din indsats på at opbygge dine Instagram- og Pinterest-konti i en type online portefølje.

Du vil også regelmæssigt kontrollere dine privatlivsindstillinger på hver af dine konti, da brugeraftaler og platformopdateringer kan ændre det, der vises. Gimbel anbefaler at bede en ven eller et familiemedlem om at se, hvor meget af dine konti de kan få adgang til.

Gør: Vær opmærksom på detaljerne

Hvis du har et æg eller et ikon som dit profilbillede, skal du ændre det. Vælg et billede, der viser dit ansigt tydeligt. Griffin anbefaler også at tilpasse URL'en til din LinkedIn-portefølje. At ændre det generiske format (dit navn og et id-nummer), som LinkedIn automatisk tildeler brugerne, er en lille ændring, men det kan gøre en mærkbar forskel, især for folk med mere almindelige navne, siger hun.

Må ikke: Bliv politisk

Dette er især passende lige nu, når præsidentvalget nærmer sig. Du vil være politisk neutral på dine sociale medier, siger Gimbel. (Medmindre du måske ansøger om en stilling i partisk politik.) Hvis du har gamle indlæg, der er lidenskabelige politiske rants, skal du skjule dem fra din side og afstå fra at dele eller kommentere sådanne indlæg.

Gør: Undersøg virksomheden

At tjekke en virksomheds sociale mediekanaler for at se, hvad den har delt og kommenteret for nylig, er en fantastisk måde at gøre noget grundlæggende inden du ansøger om et job eller forbereder dig på et interview. Du kan gøre det samme for at lære mere om de personer, du vil interviewe med. Derefter skal du ikke være bange for at bringe noget, du så på virksomhedens sociale medier, op i din ansøgning eller dit interview.

Det placerer dig som en person, der laver dit hjemmearbejde, er opmærksom og nysgerrig, siger Adeccos Griffin.

Endnu bedre, start med at følge branchefolk på Twitter og LinkedIn. Du lyder mere veluddannet om emner, der er relevante i din branche, hvis du ved, hvad folk deler og taler om. Begynd at opbygge en solid Twittervers af fagfolk i din branche ved at følge de samme personer eller kilder, som de virksomheder, du gerne vil arbejde for, følger eller læser.

Må ikke: Vær for påtrængende

Der er desværre ingen formel for, hvor aggressiv du skal være, når du når ud via Twitter eller LinkedIn efter at have ansøgt eller interviewet. Men husk på, at mange af de mennesker, der interviewer dig, vil interviewe hundreder om året om ikke mere. Så antag ikke, at et interview betyder, at du nu er professionel bekendtskab med din interviewer. At følge en persons professionelle Twitter-konto er retfærdigt spil. Men hvis du har mødt fem personer i et firma, kan det være en idé om, at du ikke er særlig selvbevidst om, hvor du passer inden for det firma, hvis du forbinder dig online. Du har det bedre bare at sende en e-mail, der takker dem for deres tid, siger Griffin.

Og endelig,

Må ikke: Se på dette som en opgave

Hvis du integrerer det i dit liv, kan det være let og sjovt at være aktiv på sociale medier og holde sig ajour med nyhederne inden for dit felt, siger Griffin. Desuden bliver disse færdigheder ikke forældede, når du først har fået jobbet. Du skal f.eks. Fortsætte med at følge branchens nyheder og være i kontakt med kolleger og referencer fra forskellige virksomheder. Det kan gøre en jobskifte ned ad vejen langt mere glat.