Synes godt om tandtråd eller hyppige olieskift, netværk er en af ​​de ikke-omsættelige voksenopgaver, vi alle ganske vist forsømmer mere, end vi skulle. Selve udtrykket er angstfremkaldende (det involverer alligevel mindre snak med en fremmed), men alligevel er forbindelse med kolleger og potentielle mentorer medvirkende til langsigtet karrierefremgang.

Netværk giver relationsopbygning et dårligt navn, men det handler virkelig om at møde mennesker, lære hvad der betyder noget for dem og finde måder at hjælpe hinanden ud, siger Melanie Katzman, psykolog, udøvende coach og forfatter af Forbind først: 52 enkle måder at antænde succes, mening og glæde på arbejdspladsen .

RELATEREDE: 5 dårlige kontovaner at undgå, hvis du vil blive forfremmet i år

I et klima, der favoriserer tilhængere og likes frem for udviklingen af ​​meningsfulde relationer, er netværk en kritisk karrierefærdighed, der er vigtigere nu end den nogensinde har været før. 'Arbejdets fremtid kræver, at vi etablerer kvalitetsforhold ved først at forbinde hinanden som medmennesker og derefter som kolleger og samarbejdspartnere,' siger Katzman. 'Sådan bliver du den person, som alle vil arbejde med.'

Men hvad udgør faktisk 'godt' netværk i forhold til middelmådige kaffedatoer? For at få klarhed over den rigtige måde at nærme sig professionelle forbindelser, bad vi Katzman om at afsløre sine bedste netværkstip, selv de mest antisocialister kan drage fordel af.

Netværkstip nr. 1: Søg efter muligheder hver dag

Netværk er en organisk proces, og en der begynder med at vise en ægte interesse for mennesker, du møder både socialt og professionelt. Se efter muligheder for at få forbindelse hver dag med alle omkring dig, rådgiver Katzman. Hvis du laver oplevelser, som du nyder, vil de mennesker, du inviterer, nyde dig og sig selv. Usikker på, hvor du skal starte? Tal med en medpassager i din kontorlift, eller find begivenheder, der interesserer dig, og inviter folk, du ikke kender særlig godt.

Netværkstip nr. 2: Øjenkontakt er nøglen

Ifølge Katzman eksisterer muligheden for at netværke både på kontoret og derudover. Det starter med at se og tale til menneskerne omkring dig, siger hun om at indlede en samtale med fremmede. At se og blive set er et tegn på respekt for den person, du ser på. Ro dig selv (og andre) inden starten af ​​enhver social interaktion ved blot at få øjenkontakt. Se? Dine netværksfærdigheder har allerede startet solidt.

Netværkstip nr. 3: Lav dit hjemmearbejde

At forsømme at forberede sig på et kaffemøde eller en afslappet chat er den største enkeltstående netværksfejl, du kan lave. Læs om, hvad din kollega har gjort på arbejdspladsen eller i samfundet, og kom med kvalitetsspørgsmål i tankerne. Hvis du kan google svaret, stiller du det forkerte spørgsmål, siger Katzman. Hvis det er muligt, kan du også kigge på deres skrivebord. Folk dekorerer deres skriveborde og kabiner med ting, der betyder noget for dem, siger Katzman. Stil spørgsmål og vær glad nysgerrig - du lærer meget.

Netværkstip nr. 4: Undgå samtaler, der føles for transaktionelle

Ideelt set skaber du et bånd med en kollega, der varer langt ind i fremtiden, så det er vigtigt at lære, hvad der får denne person til at krydsse. Opret et fundament ved først at forbinde som medmennesker, derefter som kolleger, der prøver at nå et mål, siger Melanie. Bevæbn dig selv med det, som Katzman kalder konversationsgaver - relevante (men ikke indlysende) stykker info, der i sidste ende gør interaktionen mere mindeværdig. Stik en historie eller to i lommen, som en fortælling fra dine seneste rejser eller indsigt fra en begivenhed, siger hun. Hvis interaktionen er vellykket, skal den person, du mødes med, forlade udvekslingen mere intelligent på grund af den tid, de har brugt sammen med dig.