Her er noget, du måske ikke har indset: Lige nu er det faktisk et godt tidspunkt at netværke. Hvis ideen om at skabe ægte professionelle forbindelser midt i en pandemi lyder lidt skør og grænseoverskridende umulig, er det tid til at ændre din sindsstemning. Bare fordi coronavirus har taget personlige møder fra bordet, betyder det ikke, at dit behov for at vokse som professionel også er forsvundet.

Sandt nok kan du ikke møde nogen til en kop kaffe, kigge forbi et netværksarrangement eller besøge en andens kontor til en samtale ansigt til ansigt lige nu, men der er så mange andre måder at holde dit netværk stærkt (og voksende) fra en afstand. Og den gode nyhed er, at mange af de netværksråd, du hører så ofte gælder stadig - den skal bare justeres lidt for at passe til det nuværende miljø. Her spreder to karriereeksperter deres hemmeligheder om, hvordan man kan bruge denne mærkelige virtuelle tidsalder til din fordel - i stedet for at lade det forhindre dig i at skabe værdifulde forbindelser.

RELATEREDE: Sådan finder du et job under pandemien ifølge 5 karriereeksperter

Relaterede varer

Omfavn ubehaget.

Tingene er ikke normale lige nu, og det er et faktum. Der er ingen subtil eller yndefuld måde at introducere eller indgyde dig selv på, som du engang kunne personligt – du skal bare række ud digitalt og få det til at tælle. Og det vil ikke altid føles organisk eller behageligt.

'Jeg synes, det er okay, og du skal være okay, vel vidende at det ikke bliver økologisk,' siger Tiffany Dufu , grundlægger og administrerende direktør for Cru , en kvinde-fokuseret peer coaching-tjeneste, og forfatteren af Drop bolden: Opnå mere ved at gøre mindre . 'Der er to ting, jeg prøver at minde folk om. Den første er, at du har værdi. Det andet er noget, mine forældre lærte mig: Hvis du vil have noget, du aldrig har haft før, bliver du nødt til at gøre noget, du aldrig har gjort før, for at få det. Så hvis du føler dig utilpas ved opsøget, hvis det får dig til at føle dig akavet, hvis du er usikker på, om du skal sende [en e-mail] - så gør du, hvad du skal gøre.'

skal du køle græskartærte

Husk, at alle navigerer denne tid sammen. Folk er meget mere villige og åbne for at høre fra dig, end du tror. 'Vær ikke bange eller bekymret for, at du generer nogen,' siger Lindsey Pollak , en multigenerationel arbejdspladsekspert og forfatter til At komme fra college til karriere og Genberegning: Naviger din vej i den nye arbejdsverden , der udkommer i 2021. 'Det er så svært, at jeg kan huske, at jeg var i den position og tænkte: 'Jeg vil irritere dem', men folk får ikke de anmodninger så meget, som du tror, ​​de er.'

hvordan man glatter tøj uden strygejern

Genkend alle fordelene ved netværk lige nu.

Kontraintuitivt har de sociale grænser, som pandemien udgør, på nogle måder åbnet døre for at gøre netværk lettere. Dufu værdsætter netværk i dette øjeblik. Som en introvert selv påpeger hun, at der ikke længere er noget pres for at deltage i netværksarrangementer, lave akavet smalltalk og bytte visitkort – en velsignelse for introverte overalt.

For det andet er der ingen grund til at pendle for at møde nogen på tværs af byen – eller i en anden stat. En 20-minutters chat kan faktisk være en 20-minutters chat uden togturen, forsøg på at finde mødestedet og al den ekstra tid, der bruges på hygge (hvilket kan være værdifuldt, men som spiser kostbar tid). Du kan blot hoppe på telefonen eller et videoopkald og derefter straks afslutte det. (Hvis du virkelig var på en mission, kunne du sandsynligvis have to eller tre informative interviews på en time!)

Dufu tilføjer også, at dette øjeblik kræver, at folk er mere bevidste og strategiske med deres opsøgende arbejde, hvilket aldrig er en dårlig ting. Du driller ikke længere med Starbucks eller giver tilfældigt hånd til et cocktailparty; du sætter dig ned for at sende en direkte og tankevækkende besked. 'Lige nu, for at netværke, skal du tænke: Hvad er det resultat, jeg forsøger at opnå ved at nå ud til denne person? Så skal du først vide og forstå, hvem der er i dit netværk, se, hvor hullerne kan være, og være mere specifik.'

Endelig er en af ​​fordelene ved virtuelt netværk, at det giver dig mere magt over, hvordan du præsenterer dig selv. 'Du har noget mere kontrol over, hvordan du støder på på en måde, som du ikke gjorde, hvis du mødte nogen på en kaffebar,' siger Dufu. For eksempel, 'du har kontrol over din [Zoom]-baggrund – hvilke meget intelligente bøger der ligger på din hylde, uanset om der er en buket blomster eller ej.'

Du har også fuld kontrol over din digitale tilstedeværelse, inklusive din LinkedIn-profil, dit e-mail-headshot og dit personlige websted. Disse virtuelle, personlige brand-øjeblikke er i øjeblikket de eneste vinduer til, hvem du er. Vær bemyndiget til at bruge disse omstændigheder til din fordel.

Mestre den 'varme' intro.

Kold opkald, eller mere sandsynligt kold e-mail til nogen, er ikke den bedste idé. Varm det i stedet op: Find noget, du har til fælles. Medtag det derefter for at få deres opmærksomhed og få dem til at passe.

'Her er tricket: Aldrig, aldrig koldt opkald (eller e-mail) - altid 'varmt opkald,' siger Pollak. 'Find en krog for, hvorfor denne person skal sige ja til dig. Den nemmeste krog af alle er, at du gik på den samme skole. Jeg vil tale med enhver, der gik til mit alma mater – punktum, slutningen af ​​diskussionen. Men måske er det, at du har set deres live webinar, eller at de er formand for en forening, du tilhører. Det behøver ikke at være noget, I på magisk vis har til fælles, men giv dem en grund til at sige ja.'

Vær meget specifik.

Hver gang du rækker ud efter nogens tid og vejledning, skal du gøre det så nemt for dem at hjælpe dig som muligt. Det betyder ikke, at du skal være en robot, men det betyder, at du skal være klar og kortfattet.

'I denne virtuelle verden får alle så mange e-mails. Hvis du hjælper dem ved at fortælle dem præcis, hvad du leder efter, er der så meget større sandsynlighed for, at du får det resultat, du ønsker,' siger Dufu. 'Giv personen nok information, så de kan [måle], hvor meget af deres tid til at støtte dig vil kræve af dem.'

hvordan man måler ringfingerstørrelse

Hold det stramt.

Dufu anbefaler at holde e-mails til seks sætninger, max. 'For at være helt ærlig, hvis der ikke er noget overbevisende i den [e-mail-indbakke forhåndsvisning], kan jeg helt gå glip af beskeden,' siger hun. 'Jo mere tekst du inkluderer i meddelelsens brødtekst, jo mindre sandsynligt vil folk være i stand til at læse den. Så kom hurtigt til sagen i ikke mere end ét afsnit.'

Det er ikke noget personligt, men da du ikke har din fantastiske personlige charme til at hjælpe dig, skal din e-mail tale for sig selv.

RELATEREDE: Nye skoles måder at finde en professionel mentor på

bedste tid på året at købe hus

Anerkend øjeblikket.

Dette er sandsynligvis en no-brainer, og få mennesker begår faktisk denne fejl. Men du bør være ekstra samvittighedsfuld over for tiden. 'At anerkende øjeblikket - at vi dybest set er midt i flere kriser lige nu - er bare så høfligt,' siger Dufu. 'Især hvis du for eksempel henvender dig til sorte eller folk inden for det medicinske område. Vær opmærksom på, hvad den person, du henvender dig til, potentielt kan beskæftige sig med, givet hvad der sker i verden. Start med en menneskelig komponent i at udtrykke en form for empati, der ligger i taknemmelighed.'

Ingen grund til at vokse poetisk eller trække i hjertesnore. Det kan være så enkelt som: 'Jeg håber, du har det godt midt i alt, der sker lige nu, og jeg sætter stor pris på, at du kigger på min e-mail.'

Overask ikke.

Der er en grænse mellem at være direkte og kortfattet og at være upassende – især i disse dage, hvor folk allerede er spændt på tid (og tålmodighed). 'Spørg ikke om for meget,' advarer Pollak. Vedlæg ikke et CV endnu, spørg ikke direkte om et job, medtag ikke dit manuskript.

'Det bedste spørgsmål er enten i 15 minutter af min tid, eller om de kan sende mig et par e-mail-spørgsmål,' siger hun. 'Nu har jeg valg. Jeg kan foretage et telefonopkald eller Zoom, eller jeg kan e-maile dig. Jeg ved, du ikke kommer til at dominere min tid. Jeg ved præcis, hvilken slags råd du leder efter, og jeg har en grund til at sige ja.'

hvornår blev mellemnavne almindelige

Skab vaner, der holder dig i kontakt på afstand.

Ikke enhver netværksinteraktion, du har, behøver at være så stor en ting, især i sådan en digital-first-alder. Nogle gange handler det om at praktisere 'små varer', noget Pollak optog i sin tid som LinkedIn-ambassadør fra en af ​​dets medstiftere, Reid Hoffman. Og det er noget, der er nemt at gøre på afstand.

Et lille gode kunne være så simpelt som at like en artikel, som nogen har lagt ud på sociale medier eller deres blog; skyder nogen et hurtigt 'tillykke!' om at lande en ny rolle; eller videresende en artikel, du troede ville interessere dem. 'Det er disse små øjeblikke af bekræftelse og forbindelse, der ikke behøver at tage meget tid eller kræfter, men sig, 'Jeg ser dig, jeg støtter dig'' siger Pollak. 'Når folk tænker på at holde kontakten, tænker de på at skrive en lang e-mail eller have et telefonopkald på en time, men nogle gange kan en lille ting være virkelig kraftfuld og holde dig i kontakt med folk på et let, lavt pres, men meningsfuldt vej.'

Plus, ved at holde kontakten på selv de mindste måder, vil det ikke føles så akavet eller ude af det blå, næste gang du rækker ud for at bede om råd, en kontakt eller en tjeneste.

RELATEREDE: 10 skønhedstip, der hjælper dig med at se bedst ud over video

• Dette er de bedst betalende karrierer, der ikke kræver en universitetsgrad
• Vi tjener ikke længere flere penge end vores forældre – her er hvad du kan gøre ved det
• Sådan opretter du det rigtige lejebudget for dig
• Efter at have handlet i timevis har vi fundet de 10 bedste efterårskjoler til enhver lejlighed