5 STRATEGIER TIL AT GØRE DET LETTERE AT STARTE ET NYT JOB

Når du endelig lander dit første job - eller har din første dag på et nyt job - vil du sandsynligvis være en ængstelig blanding af spænding og nerver. Du vil gerne vide hvad Nemlig hvad man kan forvente, når man går ind døren. Her kortlægger vi, hvad der sker den første dag - og de første par uger - ved hjælp af Lindsey Pollak, en multigenerationel arbejdspladsekspert og forfatter til New York Times bedst sælgende At blive chef. Pollak deler vigtige tip til nylige klassetrin, der starter et nyt job - men det er det råd, som alle kan bruge.

RELATEREDE: De nye regler for at skrive et CV, der faktisk får dig ansat

1. Google dine spørgsmål, inden du løber til din chef.

Du har en masse af spørgsmål (og ingen af dem er dumme!) - men du vil ikke genere din chef, hvis svarene er indlysende. I stedet skal du prøve at være så selvforsynende som muligt og dække dine baser: Tjek manualer eller Google dine spørgsmål først, og kontakt derefter din chef med spørgsmål, som du enten ikke kan finde svaret på eller ønsker yderligere forklaringer på baseret på oplysninger, du allerede har fundet.

alkohol i et glas vin

2. Undskyld for meget for fejl.

Alle laver fejl på jobbet - tricket med at håndtere dem er simpelt: undskyld, ejer det og tilbyder en løsning. Dvel ikke ved slip, bare gå fremad og sørg for at undgå den fejl i fremtiden.

hus- og haveshows på netflix

RELATEREDE: Jeg stoppede med at sige denne to-ords sætning på arbejdspladsen, fordi det irriterede min chef

3. Tag (korte) pauser.

Når du er ny i en stilling, er det let at tro, at du har brug for at arbejde 24/7 for at bevise dig selv - men det er ikke tilfældet. Korte pauser vil gøre dig mere produktiv , så tag en tur rundt om blokken eller en hurtig frokost væk fra dit skrivebord for at give din hjerne hvile.

4. Skriv alt ned.

Alle vil i sidste ende finde den bedste strategi til at oprette en opgaveliste, men at starte, skrive alt ned. Tag en notesbog overalt, hvor du går (nej, du ser ikke fjollet ud - du ser sundt ivrig og respektfuld ud), og få al information og opgaver ned på papiret, så du kan se dine prioriteter foran dig og bedre organisere dagen .

5. Stol på dine kolleger for hjælp.

Mens din chef er en stor ressource, skal du bruge dit netværk, når du føler dig overvældet eller forvirret. Tal med deskmates, andre kolleger, andre ledere i virksomheden, gamle praktikantkoordinatorer og college-rådgivere. Chancerne er, at de kan tilbyde perspektiv, råd og opmuntring - så behøver du ikke bekymre dig om at bugge din manager for hver eneste lille ting.